Journée mondiale du livre – Livres d’affaires recommandés #référencement #seo #pbn #référencement_local

Le 3 mars^rd 2016, les écoles du Royaume-Uni et d’Irlande célèbrent la Journée mondiale du livre, où les enfants reçoivent des jetons de livre et participent à des activités connexes qui les encouragent à lire davantage. Lire pour apprendre n’est pas quelque chose qui devrait s’arrêter lorsque vous quittez l’école; en fait, de nombreux propriétaires d’entreprise intègrent la lecture à leur propre DPC (Continuer le développement professionnel). Pour célébrer la Journée mondiale du livre, nous avons parlé à plusieurs de nos partenaires, amis et collègues pour leur poser des questions sur les livres qui ont influencé leur vie professionnelle et pourquoi ils le recommanderaient à d’autres.

Jean Townsend – Préparez-vous pour les affaires

Recommandation – Réaliser les choses par John Harvey-Jones

La gestion concerne en fin de compte les personnes. C’est un art, pas une science, l’art réside dans la combinaison de compétences, de perceptions, d’intuitions et d’expériences combinées. Les tâches ne se font pas sans l’engagement de ceux qui doivent les exécuter, la réalisation est la partie la plus importante de toute idée. Définir l’orientation est important, mais la façon dont cela va se faire importe davantage, les gens doivent être « activés » et la propriété de l’objectif stratégique doit être transférée à ceux qui doivent le mettre en œuvre . Ordonner les gens ne marche pas bien, ça doit être le pouvoir d’une bonne délégation.

Le management c’est le changement et le maintien d’un taux de changement élevé, sans changement rien n’est possible, que ce soit confortable ou non, c’est inévitable. Il a prédit que l’avenir de l’organisation devrait s’adapter aux besoins de l’individu, plutôt que l’inverse. Cela libérerait des énergies, de la créativité et de l’imagination d’un ordre différent d’avant. En moins de trois ans, il a réorganisé le géant de la chimie de haut en bas, Harvey-Jones avait transformé le résultat net d’ICI d’une perte en un bénéfice de 1 milliard de livres sterling et avait doublé le cours de l’action d’ICI.

Ruth Mort– H2o Divers

Recommandation – Les 7 habitudes des personnes très efficaces par Stephen Covey

Je suis en train de lire Les 7 habitudes des personnes très efficaces en ce moment et l’une des citations que j’ai lues et relues est :
Lorsque nous examinons honnêtement nos sentiments les plus profonds, nous réalisons que notre perception était qu’il était fondamentalement inadéquat, en quelque sorte « derrière »
Peu importe à quel point nous avons travaillé sur notre attitude w travaillé sur notre attitude et notre comportement nos efforts ont été inefficaces car malgré nos actions et nos paroles ce que nous lui avions vraiment communiqué où « tu n’es pas capable » « tu dois être protégé »
Nous avons commencé à réaliser que si nous voulions changer la situation, nous devions d’abord nous changer et nous changer affectivement, nous souhaitons que cela change nos perceptions. J’aime vraiment ça et je pense que c’est très utile, eh bien ça l’a été pour moi !!

Russel Hogarth – Groupe des communautés créatives

Recommandation – Robinson Crusoé de Daniel Defoe

En tant que dyslexique de longue date, je n’ai jamais été un grand lecteur de livres. En fait, j’ai été publié, plus que j’ai lu. Cependant, j’ai été inspiré en tant que jeune garçon par le livre Robinson Crusoe. Cela a probablement quelque chose à voir avec l’instinct de survie décrit dans le livre et le fait que je doive me débrouiller avec les ressources limitées dont il disposait. L’autre livre auquel je me réfère toujours est The road to Nab End par l’un de mes collègues honoraires William Woodrufff – il décrit un jeune homme qui grandit à Blackburn en 1916, le fils de tisserands de coton qui devint membre accrédité de L’université d’Oxford. Il a écrit avec passion tout au long de sa vie et a pris sa retraite en tant que professeur à l’Université de Floride en 1996. Je suis l’un des nombreux entrepreneurs qui sont allés à l’Université de la vie.

Miranda Hutchinson – Consultant et coach en croissance d’entreprise

Recommandation – Les 7 habitudes des personnes très efficaces par Stephen Covey

Je pense qu’un livre qui se démarque est 7 habitudes de personnes très efficaces de Stephen Covey.
Je l’ai lu pour la première fois il y a plus de 25 ans, et j’en ai toujours un exemplaire dans ma bibliothèque et je le consulte régulièrement. Ce sont des habitudes simples à faire mais qui peuvent profondément changer la vie. L’habitude 2 consiste à commencer par la fin en tête – et à avoir un énoncé de mission personnel.
Très souvent, en tant que gens d’affaires, nous commençons quelque chose parce que nous nous éloignons de quelque chose. C’est beaucoup plus motivant d’aller vers quelque chose de positif, vous ne pensez pas ?

Irène Conlin – Boîte à outils de gestion des personnes

Recommandation – Qui a déplacé mon fromage par le Dr Spencer Johnson

Je dois donner plus de 100 exemplaires de ce livre au fil des ans à des personnes qui avaient besoin d’un coup de main pour traverser ou se préparer au changement, que ce soit au travail ou dans leur vie personnelle.
En tant qu’êtres humains, nous devons tous faire face à un terrain de jeu en constante évolution et je prédis que N’IMPORTE QUI trouverait une abondance d’idées dans ce petit livre qui prend moins de 2 heures à lire.
« Fromage » est une métaphore de ce que vous voulez avoir dans la vie.
Lorsque les gens comprennent l’histoire, l’interprètent pour leur propre situation et appliquent de nouvelles pensées et actions, la vie est changée pour le mieux.

Robert Binn – Centre d’affaires de Cotton Court

Recommandation – Steve Jobs – La biographie exclusive de Walter Isaacson

Steve Jobs – The Exclusive Biography de Walter Isaacson est le livre qui a eu la plus grande influence sur ma façon de faire des affaires. Pour moi, les principales leçons de leadership tirées de ce livre ont été son approche de la simplicité et sa prise de responsabilité des processus et des produits de bout en bout. Ce livre a beaucoup à offrir à tous ceux qui se lancent dans les affaires, avec des leçons sur la gestion, l’innovation, l’épanouissement et le fait d’être le meilleur.

Liz Hardwick – DigiEnable

Recommandation – Tremplin : Manuel de développement des femmes (Développement personnel)

J’ai découvert ce livre en 2012 et il a révolutionné ma vie ! Je comprends que c’est toute une déclaration, mais c’est le cas.
Ce manuel peut être autonome pour n’importe qui, ou utilisé dans le cadre du cours Springboard Women’s Development que j’ai suivi il y a quelques années.
Ce livre contient des exercices, des études de cas, des exemples de meilleures pratiques et des concepts de développement personnel, pour vous proposer un processus étape par étape pour vous amener à réfléchir et à travailler. sur vous et votre entreprise. Ce qui distingue ce livre des autres livres de DPC que j’ai lus, c’est qu’il ne se concentre pas uniquement sur les affaires (ou votre situation de travail) mais sur les objectifs personnels, financiers, spirituels, familiaux, de vie, le monde dans lequel nous vivons, votre soutien réseau et comment faire bouger les choses d’une manière qui vous connecte.
Mes morceaux préférés m’ont appris qui sont mes « zappeurs d’énergie », comment atteindre des objectifs qui fonctionnent et comment obtenir la reconnaissance ne concerne que 10 % de la performance, le reste concerne l’image et l’exposition – une énorme révélation pour moi comme je l’ai toujours fait. senti qu’être bon dans ce que vous faites devrait suffire.
Un livre bien usé sur mon étagère, auquel je me réfère souvent, un livre défini à ajouter au vôtre.

Jérémy Waite – Responsable de la stratégie numérique, Salesforce Marketing Cloud EMEA

Recommandation – Comment se faire des amis et influencer les gens par Dale Carnegie

Écrit en 1936 et aussi pertinent aujourd’hui qu’il l’était hier. Le monde devient de plus en plus rapide (capacité d’attention de 5 secondes en 2016) et la quantité de données que nous générons augmente (l’univers numérique sera 40 fois plus grand d’ici 2020). Cela étant dit, la façon dont nous construisons des relations significatives avec les gens n’a pas changé depuis des centaines d’années, ce qui fait du livre de Dale Carnegie, à mon avis, l’un des livres d’affaires les plus importants jamais écrits.

Belle anecdote : lors de ses sessions de formation dans les années 1920, Dale Carnegie suggérait aux gens d’utiliser « de grandes idées, de petits mots et des phrases courtes » et de réduire toute remarque publique à des extraits sonores de 90 secondes (parce que la capacité d’attention des gens était trop courte) !

Paul Heyworth – Mentorat d’affaires

Recommandation – Les 7 habitudes des personnes très efficaces par Stephen Covey

Le livre qui a changé ma façon de penser sur les affaires était « 7 Habits of Highly Effective People » de Steven Covey. Beaucoup d’habitudes m’ont orienté vers une façon différente de voir, non seulement les affaires, mais le monde en général. En particulier, cependant, l’habitude 7, « Aiguiser la scie » a été celle qui a changé mon approche. L’habit parle d’un homme coupant une bûche et luttant pour finir à temps. On lui suggère que s’il arrêtait de couper et passait un peu de temps à affûter la scie, sa tâche serait plus facile à accomplir. Il répond qu’il n’a pas le temps de s’arrêter. Cela a mis en évidence pour moi la valeur de prendre le temps de revoir ce que vous faites sur une base régulière.

Thomas Smith – Marketing entièrement réservé

Recommandation – Le mythe électronique revisité : pourquoi la plupart des petites entreprises ne fonctionnent pas et que faire pour y remédier

The E Myth a complètement changé la donne pour moi et l’un des premiers livres d’affaires que j’ai jamais lu. Depuis, j’ai dirigé mon entreprise selon les principes de Michael Gerber. Si vous êtes dans une entreprise, que vous vous enlisez dans la « livraison » et que vous ne vous développez pas aussi rapidement que vous le souhaiteriez, ce livre est pour vous !

Darren Jenkinson – DigiEnable

Recommandation – Engagement à partir de zéro ! Par plusieurs auteurs

Engagement from scratch est un livre que j’ai ramassé un jour alors que je parcourais une librairie en ligne. Il a attiré mon attention pour deux raisons. Premièrement, la liste des auteurs sur la couverture contient un certain nombre de noms que j’ai toujours respectés, notamment Guy Kawasaki, Derek Halpern et Jeff Bullas pour n’en nommer que quelques-uns. Deuxièmement, cela a renforcé la conviction que j’avais déjà que tout le monde a une histoire à raconter et que les blogs vous permettent de raconter cette histoire et de créer une communauté dans le processus.

Ce n’est pas exactement un livre, comme dans une histoire du début à la fin, mais plutôt une collection de blogs et d’articles de ceux qui bloguent avec succès depuis des années. Il ne semble pas être un livre bien connu, mais c’est celui qui m’a fait réfléchir sur le fait que partager un peu et offrir son aide est la meilleure façon de se construire un public et par conséquent une entreprise.

Y a-t-il un livre que vous recommanderiez à d’autres propriétaires d’entreprise, pourquoi ne pas nous laisser une note dans la section des commentaires ci-dessous.